확대 2일 2025년 충북여성고용대책위원회를 개최하고 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. (사진제공 충청북도)

[충북/CTN]이기국 기자 = 충청북도가 여성들의 경력 단절을 예방하고 일과 가정이 조화롭게 양립할 수 있는 '여성 일자리 중심 도시'로의 도약을 선포했다.

충청북도는 2일 도청 여는마당에서 '2025년 충북여성고용대책위원회'를 개최하고, 도내 여성 인적 자원의 효율적 활용과 고용 확대를 위한 심도 있는 논의를 진행했다고 밝혔다.

'충북여성고용대책위원회'는 지난 2016년 전국 최초로 도지사가 직접 위원장을 맡으며 격상된 위원회다. 현재 청주상공회의소, 충북지방중소벤처기업청, 대전지방고용노동청 청주지청 등 유관 기관과 학계 전문가, 청년 여성 창업가 등이 참여하는 제5기 위원회가 구성되어 광역 단위 민관 거버넌스 역할을 수행하고 있다.

이날 회의는 위원 위촉장 수여를 시작으로 오경숙 양성평등가족정책관의 올해 여성 일자리 추진 현황 보고와 지역 수요 맞춤형 지속 가능 일자리 지원 방안 토론 순으로 이어졌다.

참석 위원들은 특히 충북도가 역점 추진 중인 ▲가족친화인증 500+ 사업 ▲남성 육아휴직 1호 기업 지원 사업 ▲경력보유여성 100인의 '일하는 엄마 프로젝트' 등에 큰 관심을 보였다. 위원들은 이러한 정책들이 여성의 경력 발전을 위해 필수적이라는 점에 깊이 공감하며, 기관 간 실질적인 협업 방안을 모색했다.

위원회는 여성의 안정적인 경제 활동을 위해서는 '가족 돌봄'과 '공공 돌봄', 그리고 '육아휴직 및 근무 유연화'가 동시에 이뤄지는 다층적 지원 체계가 핵심이라는 점에 뜻을 모았다. 충북도는 이번 논의 내용을 정책에 적극 반영해 여성 고용률을 높이고 성별 격차를 해소하는 데 행정력을 집중할 방침이다.

충북도 관계자는 "여성들이 경력 단절 걱정 없이 꿈을 펼칠 수 있는 환경이 곧 지역의 경쟁력"이라며 "현장의 생생한 목소리를 담아 지속 가능한 양질의 여성 일자리를 창출하는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.

이기국 기자 leegikook@hanmail.net 연당 이기국 기자 입니다.

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