2026.03.19(목) 14:05
교육타임즈 지면신문
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서산시(시장 이완섭)는 지난 2일 시청 중회의실에서 업무평가위원회를 열고 '2025년도 성과평가 기본계획'을 심의·의결했다고 18일 밝혔다.
이번 확정된 계획에는 ▲부서장 및 읍면동장 책임경영평가 ▲보건소·보건진료소 평가 ▲전 부서 대상 수시 평가 ▲서산시 10대 성과사업 선정 등 시정 전반을 아우르는 촘촘한 평가 지표가 담겼다. 특히 단순한 실적 나열에서 벗어나 시민들이 일상에서 변화를 직접 체감할 수 있는 '핵심 사업 중심 이행과제' 설정에 중점을 뒀다.
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평가의 투명성을 높이기 위한 장치도 강화됐다. 행정 전문가와 내부 직원뿐만 아니라 업무평가위원과 일반 시민들이 평가 과정에 직접 참여해 객관성을 검증한다. 시는 성과가 우수한 부서에는 확실한 인센티브를 제공하고, 평가 결과를 인사와 보수 체계에 엄격히 반영해 공직 사회의 책임 행정을 강력히 촉진할 방침이다.
아울러 시는 평가의 실효성을 높이기 위해 정기적인 피드백 시스템을 가동하고, 도출된 결과를 바탕으로 지속적인 정책 개발을 추진하는 선순환 구조를 확립할 계획이다.
한편, 이날 회의에 앞서 새롭게 위촉된 12명의 위원을 포함해 총 18명으로 구성된 '서산시 업무평가위원회'가 공식 출범했다. 대학교수, 연구기관 연구원 등 각 분야 행정 전문가들로 구성된 위원회는 향후 시의 주요 성과 평가 결과를 심의하고 의결하는 핵심 자문 기구 역할을 수행하게 된다.
이완섭 서산시장은 "성과관리는 단순한 등수 매기기가 아니라 지속 가능한 행정 혁신을 이루기 위한 필수적인 과정"이라며 "공정하고 객관적인 성과관리 체계를 통해 시민들이 피부로 느끼는 실질적인 삶의 변화를 만들어 나가겠다"고 강조했다.
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가금현 기자 ggh7000@hanmail.net
가금현 기자 입니다.
긍정적인 사고로 의리를 지키며 살고싶다.
술은 웃음소리가 밖에까지 들리도록 마셔라!
내가 그자리에 있다고
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