2026.03.19(목) 14:05
교육타임즈 지면신문
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국가철도공단(이사장 이성해)은 청년층의 취업 역량 강화를 지원하고 양질의 일자리를 창출하기 위해 2026년 상반기 신규 인력 211명을 채용한다고 18일 밝혔다.
채용 규모는 분야별로 ▲정규직(일반·보훈·경력·기능) 43명 ▲실무직 16명 ▲계약직 2명 ▲체험형 청년인턴 150명 등이다. 직렬별로는 사무, 토목, 건축, 전기, 통신, 기계 등 기술 분야부터 국가중요시설 방호와 운전직까지 폭넓은 분야에서 인재를 모집한다.
입사 지원서 접수는 오는 4월 10일(목)부터 17일(목)까지 국가철도공단 채용 누리집을 통해 온라인으로 진행된다. 이후 서류 전형과 필기 및 면접 전형을 거쳐 오는 6월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
특히 이번 채용에서 가장 큰 비중을 차지하는 '체험형 청년인턴'은 청년들에게 실질적인 철도 행정 경험을 제공하기 위해 6개월간 운영된다. 공단은 인턴 근무 실적이 우수한 수료자에게 향후 정규직 채용 시험 시 가점을 부여하는 등 실질적인 취업 혜택을 제공할 계획이다.
이성해 국가철도공단 이사장은 "청년층의 극심한 취업난을 완화하기 위해 상반기 채용 여력을 최대한 끌어올렸다"며 "모집 분야가 다양한 만큼 지원 자격과 가점 항목을 면밀히 살펴보고, 전문성과 열정을 갖춘 인재들이 철도 강국 코리아의 주역으로 많이 지원해 주길 바란다"고 당부했다.
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정민준 기자 jil3679@hanmail.net
정민준 기자 입니다.
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