2026.04.10(금) 14:04
교육타임즈 지면신문
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공주시(시장 최원철)는 지난 23일 시청 대백제실에서 충남 노사민정 공동선언의 구체적 이행을 위한 ‘일·생활 균형 확산을 위한 유관기관 실천 협약’을 체결했다고 27일 밝혔다.
이날 협약식에는 공주시를 비롯해 충청남도, 대전지방고용노동청 관계자와 관내 7개 주요 기업 노사 대표 등 20여 명이 참석해 시민의 삶의 질 향상을 위한 실질적인 변화를 이끌어내기로 결의했다.
하림펫푸드 등 7개 기업 참여... '근무혁신 10대 제안' 실천 약속
이번 협약에 참여한 기업은 ▲(주)하림펫푸드 ▲삼화페인트공업(주) ▲노랑오리농업회사법인(주) ▲드림이앤디 ▲송산건설 ▲(주)정원엔지니어링 ▲(주)천일콘크리트 등이다.
이들 기업은 고용노동부가 권고하는 ‘근무혁신 10대 제안’을 바탕으로 ▲출산·육아 친화적 기업문화 조성 ▲장시간 근로 관행 개선 ▲유연근무제 도입 및 근로시간 단축 지원 ▲일·생활 균형 캠페인 추진 등 구체적인 과제를 수행하게 된다.
김명구 과장 "모범적 협력 모델 구축... 실질적 일터 변화 이끌 것"
시는 이번 협약을 통해 기업들이 유연근무 등 정부의 다양한 지원 제도를 적극 활용할 수 있도록 안내하고, 가족 친화적인 직장 문화가 정착될 수 있도록 행정적 뒷받침을 강화할 계획이다.
김명구 공주시 경제과장은 "이번 실천 협약은 공주시가 모범적인 노사민정 협력 모델을 구축하는 중요한 이정표가 될 것"이라며 "사업장에서 실질적인 변화와 발전이 일어나 지역 사회 전반에 워라밸 문화가 뿌리 내릴 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
한편, 공주시는 앞으로도 참여 기업을 지속적으로 확대해 안전하고 건강한 일터를 조성하고, 인구 감소 위기 대응을 위한 가족 친화적 도시 분위기 조성에 행정력을 집중할 방침이다.
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이은춘 기자 yflee58@hanmail.net
공주취재본부
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