2026.04.29(수) 17:07
교육타임즈 지면신문
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이번 조례안은 남성의 육아휴직 참여를 제도적으로 뒷받침해 일과 가정이 양립할 수 있는 환경을 조성하고, 가족 친화적인 사회 문화를 확산시키기 위해 마련됐다.
조례안의 주요 내용으로는 남성 육아휴직 지원계획 수립, 남성 육아휴직 장려금 지급, 상담·교육·홍보 및 연구·조사 사업, 관련 기관 및 기업과의 협력체계 구축 등에 관한 사항이 담겨 있다.
현재 대전시의 육아휴직 현황을 살펴보면, 2024년 기준 전체 휴직자 6,517명 중 남성은 1,917명으로 약 29.4%에 불과한 실정이다. 이번 조례는 성별 간 육아휴직 참여 격차를 완화하고 남성의 돌봄 참여를 실질적으로 이끌어낼 수 있는 제도적 기반을 닦았다는 점에서 큰 의미를 갖는다.
민경배 의원은 "남성의 육아휴직 참여는 여성의 경력 단절을 예방하고 가정 내 돌봄 부담을 함께 나누는 소중한 출발점"이라며 "이번 조례를 통해 남성 육아휴직이 자연스러운 선택이 되는 사회적 분위기를 조성해 나가야 한다"고 강조했다.
이어 민 의원은 "앞으로도 일·가정 양립 문화 확산과 저출생 문제 대응을 위해 실효성 있는 정책 마련에 지속적으로 노력하겠다"고 소신을 밝혔다.
한편 상임위를 통과한 이번 조례안은 오는 2월 2일 열리는 제292회 임시회 제3차 본회의에서 최종 의결될 예정이다.
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정민준 기자 jil3679@hanmail.net
정민준 기자 입니다.
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