확대 급여 증가 관련 인포그래픽/사진제공=진천군

[진천/CTN]이병종 기자 = 충북 진천군 주소지 기준 근로자들의 평균 급여가 장기간 가파른 상승 곡선을 그리며 전국 최고 수준의 성장세를 이어가고 있는 것으로 나타났다.

국세통계포털(TASIS) 자료에 따르면 2024년 진천군 주소지 기준 근로자 평균 급여는 4,059만 원으로 집계됐다. 이는 지난 2016년 2,789만 원 대비 8년 만에 1,270만 원이 증가한 수치로 상승률은 무려 45.5%에 달한다.

이 같은 증가율은 전국 229개 기초 지자체 중 7위에 해당하며 82개 군 단위 지자체 중에서는 가장 높은 수준이다. 군의 급여 상승 폭은 전국 평균(35.3%)과 충북 평균(34.8%)을 크게 웃돌며 지역 경제의 뚜렷한 성장세를 입증했다.

원천징수지 기준 평균 급여 역시 같은 기간 3,267만 원에서 4,649만 원으로 1,382만 원 증가하며 42.3%의 높은 성장률을 보였다. 특히 원천징수지 기준 단일 연도 평균 급여에서는 7년 연속 도내 1위 자리를 굳건히 지키고 있다.

이처럼 주소지와 원천징수지 기준 소득이 동반 상승하는 현상은 지역민의 실질 소득 향상과 양질의 일자리 증가가 동시에 이루어지고 있음을 시사한다. 이는 투자유치가 일자리 창출과 인구 증가, 정주 여건 개선으로 이어지는 군의 '지역발전 선순환 구조' 전략이 주효했던 것으로 분석된다.

실제로 군은 지난 10년간 매년 1조 원 이상, 누적 15조 1,132억 원의 투자유치를 달성했다. 이를 통해 1만 8,300명 이상의 고용을 창출하고 1만 8,600여 명의 인구 증가를 견인하는 성과를 거뒀다.

군은 향후 지역 내 직장을 두고 외지에서 출퇴근하는 근로자들의 정착을 유도하기 위해 성석지구 등 대규모 주거단지 조성에 속도를 낼 계획이다. 더불어 문화예술회관, 광혜원 개방형 다목적체육관 등 정주 인프라 확충에도 행정력을 집중할 방침이다.

박진숙 군 경제과장은 "지속적인 투자유치와 일자리 전략이 주민들의 실질 소득 증가로 이어지고 있다"며 "급여 수준이 향상된 만큼 이에 걸맞은 정주 인프라를 확충해 직주불일치 문제를 빠르게 해소해 나가겠다"고 밝혔다.

이병종 기자 whansign@daum.net 이병종 기자 입니다.

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