2026.02.12(목) 15:17
교육타임즈 지면신문
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이번 간담회는 기존의 딱딱한 회의실에서 벗어나 자유롭고 편안한 분위기 속에서 격의 없는 대화를 통해 소통을 강화하기 위해 마련됐다.
이날 행사에는 선배 공직자와 올해 임용된 신규 공무원 등 10여 명의 직원이 참석해 샌드위치와 커피로 브런치를 함께하며, 공직 생활의 첫인상과 업무 현장에서 느끼는 고충, 군정 발전을 위한 다양한 아이디어를 공유했다.
특히 신규 공무원들은 평소 업무 과정에서 느꼈던 고민과 바람을 솔직하게 전달하며, 선배 공직자들과 현실적인 조언을 주고받는 등 세대 간 공감과 소통의 시간을 가졌다.
군은 이번 간담회를 통해 수렴된 건의 사항과 현장 의견을 군정 운영과 조직 관리에 적극 검토·반영하고, 앞으로도 직급별·세대별 맞춤형 소통 창구를 정례화해 경직된 조직문화를 유연하게 개선해 나갈 방침이다.
간담회에 참석한 한 신규 직원은 "군수님과 이렇게 직접 마주 앉아 대화할 기회가 있을 줄 몰랐다"며 "공직 생활 적응의 어려움을 공감해 주시고 따뜻하게 격려해 주셔서 큰 힘이 됐다"고 소감을 밝혔다.
군 관계자는 "조직의 미래는 구성원 한 사람 한 사람의 성장에서 출발한다"며 "신규 공직자들의 다양한 시각과 목소리가 군정 운영에 긍정적인 자양분이 될 수 있도록 소통 중심의 조직문화를 꾸준히 만들어가겠다"고 말했다.
한편, 군은 올해 맞춤형 복지포인트 상향, 휴양시설 지원 확대, 근무 환경 개선 등 직원 후생복지 제도를 강화하며 안정적인 공직 근무 여건 조성에 힘쓰고 있다.
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이병종 기자 whansign@daum.net
이병종 기자 입니다.
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