| 천안시, 신규공무원 조직적응교육(1기) 실시 - 직무역량 강화 및 조직문화 적응 위한 체계적 지원 강현수 기자 visso8478@naver.com |
| 2025년 03월 05일(수) 21:32 |
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시는 2023년부터 공직생활을 시작하는 신규공무원을 대상으로 연 2회에 걸쳐 직무역량 강화와 조직문화 적응을 지원하는 체계적인 교육을 실시해오고 있다.
이번 1기 교육은 의사소통 교육과 마음건강교육으로 구성됐다. 전문 강사가 조직 내 다양한 구성원들과의 원활한 관계 형성을 돕기 위한 의사소통 교육을 진행했으며, 심리상담사가 직원들의 업무 몰입도 향상과 긍정적인 직장 생활을 유지할 수 있는 마음건강교육을 병행했다.
시는 오는 17일부터 18일까지 같은 장소에서 제2기 신규공무원 조직적응교육을 추가로 실시할 예정이다.
박상돈 천안시장은 “신규공무원들이 공직사회에 원활히 적응하고 책임감 있는 공직자로 성장할 수 있기를 바란다”며, “시의 소중한 구성원으로서 시정 발전을 이끌 핵심 인재로 성장할 수 있도록 다각적으로 지원할 것”이라고 강조했다.
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강현수 기자 visso8478@naver.com
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