| 보령시, 5급 이상 공무원 직무성과계약 체결 - 5급 이상 간부공무원 63명 대상, 235개 성과지표 선정으로 책임행정 구현 임종복 기자 pr0054@hanmail.net |
| 2025년 03월 31일(월) 11:31 |
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부서장 직무성과계약은 부서장 및 출장소·읍면동장이 한 해 동안 추진할 중점과제에 대한 성과목표를 설정하고 계약을 체결하는 것으로, 2015년부터 시행되어 올해 11년차를 맞이했다.
이번 계약체결 대상은 4급 공무원 6명, 5급 공무원 57명으로 모두 63명이다.
시는 올해 1월부터 체계적인 절차를 통해 성과지표를 선정했다. 1차로 부서별 자체 지표를 발굴하고, 2차로 전문 컨설팅을 거친 후, 3차 부시장 최종 검토를 통해 235개의 직무성과 과제를 확정했다.
이번 직무성과계약을 통해 5급 이상 부서장의 직무성과가 시정발전에 유기적으로 기여하고, 성과중심의 조직관리에 대한 책임감을 강화하여 ‘시민이 만족하는 만세보령, OK보령’ 실현에 기여할 방침이다.
김동일 시장은 "설정한 목표 과제들을 계획대로 내실있게 추진하여 시민이 실질적으로 체감할 수 있는 성과를 달성할 수 있도록 최선을 다해주길 바란다"고 말했다.
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임종복 기자 pr0054@hanmail.net
임종복 기자 입니다.
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