| 서산교육지원청, 관리자와 직원 간 소통의 시간 운영 "상호 존중의 조직문화 조성 앞장" 가금현 기자 ggh7000@hanmail.net |
| 2025년 04월 09일(수) 14:57 |
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이번 행사는 「2025년 갑질 및 직장 내 괴롭힘 근절 계획」의 일환으로 마련되었으며, 조직 내 건전한 의사소통 문화 확산과 갈등 예방을 목적으로 기획되었다.
서산시 해미면 일원에서 진행된 이번 프로그램은 서산교육지원청 소속 7급부터 9급까지의 지방공무원을 대상으로 운영되었으며, 7일에는 7급 직원들이, 둘째 날인 8일에는 8~9급 직원들이 참여하였다.
행사는 관리자와 직원 간 자유로운 대화를 중심으로 진행되었으며, 직장 내 갑질 및 괴롭힘 예방을 위한 의견 수렴과 갈등 관리 방안에 대한 깊이 있는 논의가 이루어졌다. 특히 실질적인 사례 공유와 함께 직원들의 고충을 경청하는 시간이 마련되어 큰 호응을 얻었다.
성기동 교육장은 "이번 소통의 시간을 통해 관리자와 직원 간 신뢰가 더욱 돈독해지고, 모두가 존중받는 직장 문화가 정착되기를 기대한다"라고 전했다.
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가금현 기자 ggh7000@hanmail.net
가금현 기자 입니다.
긍정적인 사고로 의리를 지키며 살고싶다.
술은 웃음소리가 밖에까지 들리도록 마셔라!
내가 그자리에 있다고
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