2026.04.21(화) 00:24
교육타임즈 지면신문
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이날 혁신공감토크는 젊은 직원들과 민선 8기 군정 운영 방안을 공유하고 조직문화 개선 및 혁신 문화 확산에 대해 격의 없이 자유롭게 이야기해 보고자 마련됐다.
혁신 주니어보드는 MZ세대(1980~1990년대생)의 젊은 실무자로 구성된 회의체로, 수평적 의사소통의 장을 마련해 창의적인 아이디어 발굴과 조직문화 혁신을 이끄는 제도이다.
이번 행사는 군정 현황을 알아보는 퀴즈를 시작으로 △MZ세대 직원들의 조직문화 공감토크 △즉문즉답 군수와의 대화로 진행됐다.
특히, 즉문즉답 군수와의 대화에서 MZ세대들의 고민에 대해 인생 선배인 김기웅 군수의 조언을 들어보고, MZ세대 공직자의 필요 자질 등에 대해 토론하며 허심탄회한 이야기가 오고갔다.
김기웅 군수는 “앞으로 직원들과 스스럼없이 소통할 수 있는 자리를 자주 마련할 것”이라며 “일할 맛 나는 조직, 살맛나는 서천을 만들 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.
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임종복 기자 imjbpr@naver.com
임종복 기자 입니다.
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