2026.02.13(금) 12:59
교육타임즈 지면신문
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이날 류진원 서장은 직원들과 인사를 나누며 복직 이후 적응 과정과 근무 여건을 살폈고, 동료 직원들과 함께 김 소방장의 새로운 출발을 응원했다. 현장에서는 "다시 같은 자리에서 함께 뛰게 되어 반갑다"는 격려가 이어지며 따뜻한 분위기가 번졌다.
김 소방장은 "육아로 잠시 현장을 떠나 있었지만, 복직 첫날 서장님과 동료들의 따뜻한 환영이 큰 힘이 됐다"며 "가정에서는 엄마로, 현장에서는 소방관으로서 책임감을 갖고, 현장에 빠르게 적응해 팀에 보탬이 되겠다"고 소감을 전했다.
류진원 서장은 "일과 육아를 병행하는 과정은 개인의 영역을 넘어 공동체의 뒷받침이 반드시 필요하다"며, "함께 근무하는 동료들이 먼저 손을 내밀고 배려하는 마음이 무엇보다 중요하다"고 강조했다. 이어 "복직한 직원이 조직에 다시 잘 적응할 수 있도록 우리 모두가 든든한 울타리가 되어주자"고 당부했다.
태안소방서는 맞벌이 교대근무자 중 8세 이하 자녀를 양육하는 직원이 희망할 경우 정기 인사 시 교대팀을 우선 배치하고, 육아휴직 복직자를 대상으로 현장 적응을 돕는 교육·훈련을 운영하는 등 '함께 키우는 조직문화' 정착에 힘쓰고 있다.
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이재필 기자 jefeel2@naver.com
이재필 기자 입니다.
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