확대 사진=인천광역시청 제공

[인천/CTN]주대호 기자= 백민숙 인천광역시 인재개발원장은 "세계 유수 교육기관과의 지속적인 협력은 우리 공무원들이 한층 높은 수준의 전문성을 갖추는 든든한 밑거름이 될 것"이라며, 급변하는 행정 수요에 발맞춰 시민들에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있는 전문 인재를 키워내는 데 앞장서겠다고 천명했다. 인천시 인재개발원은 송도국제도시에 위치한 한국조지메이슨대학교와 교육 역량 강화 및 글로벌 교육 협력 증진을 위한 업무협약(MOU)을 갱신하고, 공무원들의 글로벌 실무 능력 강화를 위한 위탁교육 체계를 연장 가동한다고 밝혔다.

이번 협약은 지난 2023년 첫 체결 이후 만료된 협약 기간을 공식 연장하고 내실을 기하기 위해 마련된 것으로, 양 기관은 글로벌 교육 프로그램 공동 개발 및 인적 교류를 지속하기로 합의했다. 협약식 당일에는 인천시 인재개발원의 ‘글로벌 인재 양성과정’ 소속 공무원 교육생 19명을 대상으로 한 위탁교육 입소식도 함께 개최됐다. 이들은 일주일간 대학 캠퍼스에 머물며 전문 교수진으로부터 어학 실무와 국제 행정 이슈를 배우는 집중 커리큘럼을 소화하게 되며, 이는 시 공무원들이 국제적 안목을 갖추도록 돕는 10개월 장기 교육 프로그램의 일환으로 구성됐다.

지자체가 관내에 위치한 글로벌 교육 인프라를 활용해 공직 사회의 체질을 개선하고 공공 서비스의 전문성을 높이려는 시도는, 국세청이 종합소득세 신고 기간을 맞아 카카오톡과 네이버 알림으로 '모바일 오류 안내문'을 선제 발송하며 납세자들의 가산세 가중을 막으려 했던 디지털 행정과 궤를 같이한다. 경기도농수산진흥원이 농촌 인력난 해소를 위해 비숙련자들을 대상으로 '농촌인력 전문기술 교육'을 운영하며 현장 적응력을 빠르게 끌어올리려 했듯이, 인천시 역시 미국 버지니아주 본교를 둔 연구 중심 명문 주립대의 타이틀을 빌려 와 공무원들의 행정 역량을 단기간에 '글로벌 규격'으로 업그레이드하겠다는 세련된 포석으로 풀이된다.

그러나 '10개월 과정 중 단 일주일'짜리 대학 캠퍼스 위탁교육을 두고 '글로벌 실무 능력 강화'라는 거창한 수사를 붙이는 행정 이면에는, 단기 연수식 이벤트를 성과로 포장하려는 전형적인 '생색내기용 전시 행정'의 속내가 들여다보인다. 광주광역시가 도심 전체를 AI 실험실로 만들겠다며 3천 개가 넘는 '실증장소'를 오픈하는 호기로움을 보였으나 정작 내실 있는 유인책이 부족해 '공간 대여업'에 그쳤다는 비판을 받은 것처럼, 인천시의 이번 교육 역시 일주일이라는 짧은 시간 동안 어학 실무와 복잡한 국제 행정 이슈를 동시에 마스터하겠다는 공급자 중심의 무리한 패키지에 가깝다. 현장 시민들이 원하는 것은 일주일간 대학 강의를 들은 공무원의 '수료증'이 아니라, 날로 복잡해지는 다문화·국제화 현안을 능동적으로 해결할 수 있는 '상시적 행정 역량'임에도, MOU 갱신이라는 서류 작업과 입소식 사진 한 장으로 성과를 증명하려는 태도는 다분히 소모적이다.

더욱이 대구광역시가 단 50명의 청년만을 모아 '우수기업 탐방'이라는 일회성 이벤트에 치중하며 지역의 근본적인 고용 체질 개선을 외면했던 것처럼, 인천시 인재개발원 또한 단 19명의 교육생을 대학에 입소시킨 성과를 '세계 유수 기관과의 긴밀한 협력'으로 과장하는 데 바쁜 모양새다. 2023년 첫 협약 이후 지난 3년간 공무원 조직의 국제화 수준이 얼마나 실질적으로 향상되었는지에 대한 명확한 데이터나 백서 발간도 없이, 단순히 기간 만료에 따른 '기계적 갱신'을 대단한 행정 성과인 양 발표하는 것은 납세자인 시민들을 기만하는 행위다. 인재개발원은 대학 강의실에 교육생들을 밀어 넣는 단기 위탁에 만족하기 전에, 시정 전반에 글로벌 감각이 상시 작동할 수 있도록 유관 국제기구와의 '장기 파견 프로그램'을 신설하거나, 교육 수료 후 실제 행정 현장에서의 구체적인 '업무 적용도 사후 모니터링 프로토콜'부터 촘촘히 다잡아야 할 것이다.

[영문번역 기사-AI활용]
Baek Min-sook, president of the Incheon Metropolitan City Human Resources Development Institute, declared, "Continuous cooperation with the world's leading educational institutions will serve as a solid foundation for our public officials to achieve a higher level of expertise," emphasizing that the institute will take the lead in nurturing professional talents who can provide better services to citizens in line with rapidly changing administrative demands. The Incheon Human Resources Development Institute announced that it has renewed its memorandum of understanding (MOU) for strengthening educational capabilities and promoting global educational cooperation with George Mason University Korea, located in Songdo International City, and will extend the operation of the commissioned training system to strengthen public officials' global practical skills.

This agreement was designed to officially extend the duration of the agreement and enhance its substance since its expiration after the first signing in 2023, and both organizations agreed to continue joint development of global educational programs and human exchanges. On the day of the agreement ceremony, a welcoming ceremony was also held for 19 public official trainees belonging to the 'Global Talent Cultivation Course' of the Incheon Human Resources Development Institute. They will stay on the university campus for a week to digest an intensive curriculum learning language practice and international administrative issues from professional faculty, which was organized as part of a 10-month long-term training program to help city officials gain an international perspective.

The attempt by a local government to utilize global educational infrastructure within its jurisdiction to reform the constitution of public official society and increase the expertise of public services aligns with the proactive administration of the National Tax Service, which preemptively sent 'Mobile Error Notices' via KakaoTalk and Naver during the comprehensive income tax return period to minimize taxpayers' penalty tax burdens. Just as the Gyeonggi Agro-Food Institute operated a technical training network for non-experienced farmworkers through the 'Rural Workforce Specialized Technical Education' to rapidly raise field adaptability, Incheon's effort is also interpreted as a clever strategy to upgrade public officials' administrative capabilities to 'global standards' in a short period by borrowing the title of a prestigious research-oriented public university based in Virginia, USA.

However, attaching grand rhetoric like 'strengthening global practical skills' to a ultra-short university campus commissioned training of 'just one week out of a 10-month course' reveals the true colors of typical 'showing-off exhibition administration' trying to package short-term seminar-style events as achievements. Just as Gwangju Metropolitan City faced criticism for stopping at a 'space rental business' due to a lack of substantial incentive measures despite showing bravado by opening over 3,000 'verification sites' to turn the entire city into an AI laboratory, Incheon's current training is also closer to a supplier-centric crash course package aimed at mastering both language practice and complex international administrative issues in just one week. What local citizens truly want is not a 'certificate' of a public official who listened to university lectures for a week, but a 'constant administrative capability' that can actively resolve increasingly complex multicultural and international issues; nevertheless, the attitude of trying to prove performance with an document renewal and a single entrance ceremony photo is inherently consumptive.

Furthermore, much like the event-driven administration of Daegu Metropolitan City, which selected only 50 youths for an 'Excellent Enterprise Tour' while turning a blind eye to fundamentally improving the employment structure of local youth, the Incheon Human Resources Development Institute is also busy magnifying the performance of entering only 19 trainees into a university as 'close cooperation with the world's leading institutions.' Without clear data or white papers on how much the internationalization level of the public official organization has actually improved over the past three years since the first agreement in 2023, presenting a mechanical renewal due to expiration as a great administrative achievement demeans the citizens who are taxpayers. Before being satisfied with short-term commissions that push trainees into university classrooms, the institute must establish a 'long-term dispatch program' with relevant international organizations so that global sensibilities can constantly operate throughout city administration, or tightly tighten the specific 'post-monitoring protocol for work application' in actual administrative fields after training completion.

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주대호 기자 wneo9016@naver.com 안녕하세요 :) 초보자들이 쉽게 접하는 물고기들의 사육 정보글을 올리는 주대호 기자 입니다.

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